Årlig Mensa Gathering Marred av påstander om trakassering og drukket vin

Når Mensa-medlemmer samlet seg i Indianapolis for deres årlige samling over den fjerde juli-helgen, ble deltakerne som kom for moro, sammenhold og noen mentalt stimulerende høyttalere litt mer kaos enn de trolig hadde forhandlet for. Mensa-møtet, organisasjonen hvis medlemmer alle scorer i 98-percentilen av IQ-tester, var stedet for flere rapporterte tilfeller av trakassering eller forsømmelser over bare noen få korte dager. I en epost sendt til Mensa-medlemmer mellom torsdag kveld og fredag ​​morgen, LaRae Bakerink, stolen til American Mensa, unnskyldte seg for noen lidelse til medlemmene og lagt ut i brede slag, hva skjedde:

• Et medlem, en kvinne, ble arrestert under den årlige samlingen, selv om Bakerink ikke forklarte hvorfor. Hun fikk lov til å forbli på arrangementet etter utgivelsen av politimenn.
• Et annet medlem, en mann, "berørte en rekke kvinner uhensiktsmessig og uten deres tillatelse." Han ble ikke sparket ut av hendelsen, men han ble utestengt fra en del av arrangementet.
• To medlemmer rapporterte at deres drinker hadde blitt drugged. Dette skjedde tilsynelatende etter at bartendere hadde gått fra jobb. Arrangør arrangører instruerte hotellpersonalet om ikke å forlate vin uten tilsyn fra og med da. Det var ingen sikkerhetskameraer i rommet der dette skjedde.

Omvendt nådde ut til Bakerink for detaljer og avklaring, og vi vil oppdatere dette innlegget når vi mottar et svar.

I tilfelle av de to sistnevnte hendelsene gjorde medlemmene offisielle rapporter til organisasjonens ledelse, en praksis som Bakerink støtter offisielt.

"I denne tiden på #metoo og være mer oppmerksom på at respekt for grenser er viktig, er det viktig at disse typer problemer rapporteres umiddelbart," skrev hun. "Unnlatelse av å rapportere problemer og manglende filrapportering kan føre til at de samme situasjonene oppstår igjen og igjen; og andre kan tillate dem å fortsette fordi argumentet og konfrontasjonen ikke synes å være verdt. Du bør og har muligheten til å rapportere dårlig oppførsel."

Mens Mensa ikke er en vitenskapelig organisasjon, kommer Bakerink kunngjøring i sammenheng med stadig mer publiserte forekomster av seksuell trakassering og mislighold i vitenskapen.

En desember-undersøkelse viste at om en av 25 menn identifiserer seg som en trakasserer på arbeidsplassen. I mange tilfeller av seksuelt trakassering på arbeidsplassen, kan ofrene nøl med å komme frem av frykt for å skade deres fremtidige jobbutsikter.

En studie utgitt i juli viste at usikre menn er mer sannsynlig å utsette underordnede på arbeidsplassen. Og mens det er store spørsmål om påliteligheten til IQ-tester, er det også en populær oppfatning at det er et tegn på intellektuell usikkerhet som kan skryte om ens høye IQ.

Til slutt er Mensa en stor organisasjon, men det er ikke en arbeidsplass, så det er mulig at medlemmene følte at de hadde mindre å miste ved å gjøre offisielle rapporter. Og når medlemmer rapporterer dårlig oppførsel, skrev Bakerink, "du beskytter ikke bare deg selv, du er også med til å beskytte andre."