AVL 109 lavaggio cotoni 60°C
Mars er, ved erklæring fra USAs regjering, Kvinders historiemåned. I den opprinnelige 1987-resolusjonen bemerkes det at amerikanske kvinner har blitt "konsekvent oversett og undervurdert", til tross for bidragene de har gjort til landet. I 2019 blir kvinner fortsatt oversett, til tross for skritt mot likestilling. En studie publisert onsdag i JAMA forklarer hvordan dette vedvarer i vitenskapen, og støtter et sidebryt i USAs regjering.
Studien fra Northwestern University er den første studien for å bevise at kvinner får mindre penger når de sender tilskud til den føderale regjeringen. Analysen viste en betydelig forskjell i finansieringen fra National Institutes of Health (NIH) til første gang mannlige og kvinnelige hovedforskere, ledende forskere på tilskuddsprosjekt.
"Hvis kvinner får mindre stipend støtte fra begynnelsen av karrieren, er de mindre sannsynlig å lykkes," samsvarende forfatter Teresa Woodruff, Ph.D. forklarte onsdag. "Dette viser at kvinner er dårlige fra det aller første NIH-tilskuddet de sender i forhold til sine mannlige kolleger. Dette representerer en tidlig snubler på $ 41,000."
En finansiering ulempe kan handicap kvinnelige forskere fra begynnelsen av sine karrierer. Med mindre føderal finansiering kan kvinner ikke rekruttere samme antall gradstudenter til å jobbe med sin forskning og kjøpe like mye utstyr som sine mannlige jevnaldrende. Det er også godt etablert blant forskere som mottar "riktig type stipend" fra NIH, en vitenskapsmann er mer sannsynlig å bli forfremmet.
NIH kunne ikke kommentere forskjellen på tidspunktet for denne artikkelenes publisering.
I studien evaluerte Woodruff og hennes kolleger bakgrunnen til og tilskuddene tildelt 53.000 første gangs hovedforskere. Femoghalvåtte prosent av forskerne er mannlige, og 43 prosent er kvinner. Disse kandidatene hadde lignende suksesser frem til den tiden de søkte om et NIH-stipend: De hadde publisert det samme gjennomsnittlige antall artikler, som mottok det samme gjennomsnittlige antall sitater på samme felt.
Men da laget så på mengden penger som ble gitt til første gangs mannlige og kvinnelige stipendiater av NIH mellom 2006 og 2017, oppsto kjønnsforskjell. Over alle tilskuddstyper og institutter fikk kvinner et gjennomsnittlig stipendbeløp som var langt mindre enn hva mennene mottok: $ 126.615 sammenlignet med $ 165.731.
En nærmere titt på dataene viste at første gang kvinnelige stipendiater fra Big Ten, Ivy League og NIH-finansierte institusjoner alle fikk mindre enn sine mannlige jevnaldrende. Den største forskjellen var på de store ti universitetene, hvor menn i gjennomsnitt fikk $ 81.711 mer enn kvinner.
Når det gjaldt ti høyest finansierte tilskuddstyper på alle institusjoner knyttet til NIH, mottok kvinnelige hovedforskere et gjennomsnittlig beløp på $ 305,823, mens menn mottok $ 316,350. Den eneste typen stipend som kvinner mottok mer enn menn var R01-stipend, som støtter helsemessig forskning: I gjennomsnitt mottok kvinner 15,913 dollar mer enn menn.
Dessverre faller studieresultatene perfekt i tråd med historiske trender. Det er gjort fremskritt for å lukke kjønnsspillet i STEM - mange land har nå like mange menn og kvinner som går inn i STEM-kurs, og det er ikke lenger veldig uvanlig å møte en kvinnelig forsker, som det en gang var. Men det er et problem med bevaring.
Mindre enn 30 prosent av verdens forskere er kvinner. Denne figuren er ikke skjev av det faktum at noen land har langt flere kvinner i STEM enn andre. Prosentandelen holder over hele planeten.
Hva man gjør og hva man har råd til, endrer sjansen for suksess i feltet. At kvinnene i denne studien fikk mindre fra regjeringen passer inn i et større amerikansk bilde: Kvinner tjener fortsatt bare 82 prosent av det mennene tjener.
Abstrakt:
Føderal finansiering er knyttet til kvaliteten på vitenskapen og forskernes faglige fremgang. Kvinnelige ungdomsfakultet fikk mindre oppstart på universitetet enn menn i en studie, en faktor som var knyttet til tidlig karriereutslipp. Vi undersøkte en annen potensiell forening: Størrelsen til National Institutes of Health (NIH) gir tildelinger til førstegangsbevissere.
Seksuell trakassering på arbeidsplassen: Ny undersøkelse finner mange menn er fortsatt trakasserende kvinner
Til tross for #MeToo-bevegelsen som tar over våre nyhetsfeeder i år, viser en ny undersøkelse at mange menn innrømmer å engasjere seg i seksuell trakassering på arbeidsplassen.
Forhåndsbetalte debetkortavgifter holder fortsatt fattige folks penger
Forhåndsbetalte debetkort med skjulte avgifter har, i kjølvannet av den store resesjonen og forbrukerbeskyttelse som Dodd-Frank mandat, blitt en måte for store banker å tjene penger på folk uten penger, fra plasma-donorer til fanger. Consumer Finance Protection Bureau er nå på saken og vil sannsynligvis implementere en ...
Hva gjør du hvis partneren din tjener mindre penger enn deg
Du tar feil hvis du tror at bare fordi du tjener mer, kaller du skuddene. Det er et enormt mellomområde som du begge kan trives i.