Håndtere en partners arbeidsledighet: dos og don'ts

I en tid der ingenting kommer gratis, er arbeidsledighet en av de verste situasjonene du er i. Så hva skal du gjøre hvis partneren din er i den situasjonen?

Når vi søker en partner, pleier vi å trekke oss mot de som er ansatt, eller i det minste tar store skritt i den retningen. Imidlertid faller selv de beste av oss noen ganger, og på et tidspunkt kan du bli møtt med en situasjon der din tidligere vellykkede partner havner arbeidsledig.

Mens noen mennesker kanskje velger å løpe på dette stadiet av spillet, og etterlater sine betydningsfulle andre til å plukke opp bitene i livet på egen hånd, er det sannsynlig at de fleste av oss ønsker å holde oss og jobbe gjennom de tøffe tider med våre partnere. Det viktigste er å sikre at partneren din finner arbeid igjen, slik at dere to kan fortsette å bygge opp livene deres sammen.

Når det er sagt, kan du ikke helt gå nøye med jobbtapet deres og ta på deg rollen som heltids karriererådgiver for dem. Faktisk kan dette hindre partnerens jobbsøking, og til slutt få dem til å se deg med forakt.

Hva gjør du hvis partneren din plutselig er arbeidsledig

# 1 Hjelp dem med å lete etter en annen jobb. Ikke bli den skumle slavedriveren som sprenger kjæresten eller kjæresten med varsler fra nettsteder som monster.com og faktisk.com hele dagen, eller melder dem til daglige workshops på det lokale karrieresenteret. Ved å gjøre det, kommer du bare på nervene dine.

Likevel, du vil ikke at de skal gå glipp av jobbmuligheter som kan være perfekte for dem, så føl deg fri til å rette oppmerksomheten mot de mest klingende annonsene innimellom. Fortell folk i kretsen din at de leter etter arbeid, men ikke la det høres ut som om de er desperate, siden en desperat kandidat nesten alltid blir sett på som underordnet en som ikke er det.

# 2 Ikke vær på sak hele tiden. Når du begynner å hjelpe partneren din med jobbsøkingen, må du ikke stadig bry deg om det. Etter at du har gitt ut en annonse til dem, kan du vurdere det som deres ansvar å håndtere, og ikke spør dem om de har sendt av seg CVen eller plaget dem for å følge opp. Som voksen vet de sannsynligvis like mye om å lete etter en jobb som du gjør, og noen ganger, treg og jevn vinner virkelig løpet.

# 3 Ikke forvent at de skal finne en annen posisjon med en gang. Med den økende populariteten til den elektroniske søknadsprosessen, kan det ta flere uker for en arbeidssøkende å få søknaden sin. Siden det ofte er mange søkere for hver jobb som blir utlyst, kan det til og med ta en person måneder å snuble over et selskap som ønsker å gjøre dem til et faktisk tilbud. Når du tar hensyn til disse tingene, må du innse at partneren din kan ta et år eller to år for å finne en ny stilling, spesielt innen et spesialisert felt.

# 4 Gi dem et spark i buksene hvis de ikke ser i det hele tatt. Det er en situasjon der det kan være akseptabelt å narre partneren din litt om arbeidsledighet. Hvis du vet at de sitter og spiller videospill hele dagen, og ikke har så mye som e-post CV-en til et selskap på flere uker, kan det ikke være noe forferdelig å spørre dem om hva som skjer.

Det kan hende at de opplever noen emosjonelle problemer som de ikke har nevnt til deg, eller de kan bare bli late, noe som betyr at de kan trenge en semi-foreldrenes dytt for å komme i bevegelse igjen.

# 5 Ikke klandre dem åpent for deres arbeidsledighet. I disse dager, når noen blir permittert, skyldes det ofte budsjettkutt eller restrukturering, og det er ikke personens skyld, selv om de ikke har vært den perfekte ansatte til enhver tid. Derfor, ikke si ting som "Hvis du ikke hadde vært sent så ofte, kan du fremdeles jobbe der, " eller "Hvis du hadde fullført det store prosjektet raskere, ville sjefen din vært lykkeligere med deg."

Uttalelser som dette er ubrukelige, for det er ikke som at disse merknadene får partneren sin tilbake. Hvis de faktisk fikk sparken for en større utslipp som de skulle ta skylden for, ikke fortsett og fortsett med dette. De føler seg sannsynligvis dårlige nok med å skru opp seg selv, og har hørt nok fra sjefen deres om deres store feil å vare livet ut.

# 6 Vær følelsesmessig støttende. Etter at partneren din har mistet jobben, kan de begynne å lide av depresjon og angst for fremtiden. Uansett hva du gjør, ikke fortell dem at de bare er latterlige. Hvis du ikke klarer å håndtere problemene deres på egen hånd, må du henvise dem til de rette menneskene, for eksempel rådgivere og terapeuter, som kan hjelpe dem å komme tilbake i en positiv sinnssituasjon.

# 7 Forvent at de skal få en jobb som lar dem betale regningene. Hvis du og partneren din bor sammen, har du sannsynligvis visse utgifter du må dekke på månedlig basis, så du må opprettholde en viss husholdningsinntekt for å betale disse regningene. Med mindre du har det bra med å redusere størrelsen, vil partneren din derfor måtte søke etter en jobb i det bestemte inntektsområdet.

Hvis de er en tidligere administrerende direktør, og du har et hus med seks soverom, kan det være bekymringsfullt å høre at de vil innta en stilling ved den lokale iskremen. For par som ikke bor sammen, er dette mindre viktig, men hvis du er bekymret for at kjæresten din eller kjæresten ikke vil være i stand til å betale regningene med den nye lønnsslippen din, kan det være lurt å si noe om det.

# 8 Ikke forvent at lønnen og timene deres skal være ideelle. Mens det i de fleste tilfeller ikke er fornuftig å gå fra administrerende direktør til iskremscooper, må folk ofte starte tiden på en ny jobb ved å gjøre en smule mindre enn de gjorde ved den forrige. Som nybegynner, kan det hende at de også må jobbe noen ugunstige skift.

Gjør partneren din en tjeneste og ikke klag på et lite lønnskutt og noen rare timer, siden hvis de jobber effektivt, vil de oppdage at de vil komme til en høyere status i selskapet på kort tid, og som normalt går hånd i hånd med bedre timer og større lønnsslipp.

# 9 Vær så kjærlig som vanlig. Sjansen er stor for at du kanskje er litt irritert over partneren din for å miste jobben og kaste en kurveball i stabile liv, men husk at de etter all sannsynlighet ikke ønsket at dette skulle skje, så du skulle ikke la irritasjonen bli i veien for din kjærlighet til dem.

Fortsett med den samme rutinen med verbal og fysisk hengivenhet, enten det er å si “Jeg elsker deg” på daglig basis, gi tilbake gnisninger eller sende romantiske tekster, og dette vil holde humøret til dere begge to når dere navigerer gjennom dette vanskelig situasjon.

# 10 Ikke koble sex til suksessnivået partneren din opplever. Hvis partneren din får en samtale fra en prestisjefylt organisasjon, kan du bli fristet til å belønne dem med en ekstra kjærlig natt på soverommet. På den annen side, hvis jobbsøkingen din er full av avslag, kan du føle deg som å avvise fremskritt i sengen, og tenke at sex bør holdes tilbake når de ikke oppfyller visse standarder i livet. Dette har en tendens til å skje oftere når den arbeidsledige partneren er en mann.

Imidlertid er en persons sexliv og karriere to veldig distinkte ting, og ingen av dem bør bevege seg i forhold til den andre. Hvis partneren din tror at de trenger å være i stand til å "ta med seg baconet" for at du kan sove med dem entusiastisk, kan de begynne å føle seg brukt og objektiv.

Det er vanskelig for begge parter å håndtere arbeidsledighet i noen tvil. Men hvis du kan komme deg gjennom en situasjon som denne med din betydningsfulle annen, vil forholdet ditt være mye sterkere på sikt. For å gjøre det, må den arbeidsledige partneren sette sin beste fot frem når det gjelder jobbsøkingen, mens den ansatte må erkjenne at markedet er tøft der ute, og at kjæresten eller kjæresten deres gjør det beste de kan.

Hvis du for øyeblikket har å gjøre med en partners arbeidsledighet, og det frustrerer deg, bør du ta en oversikt over noen av partnerens beste egenskaper og minne deg selv på dem når du våkner hver dag. Hvis forholdet ditt er ment å være, skal dette gi deg nok av et løft for å holde deg i positiv retning frem til livet ditt med partneren din kommer tilbake på sysselsettingssporet.