9 tips for å håndtere en ikke

Her er 9 effektive tips om hva du kan si og gjøre for å øke suksessraten når du arbeider med noen som hater konfrontasjon.

Så hva betyr det når noen sier at de har en ikke-konfronterende person i livet sitt? Det betyr ganske enkelt at denne personen heller vil vende ryggen til et problem, enn å takle det mot hodet. Han eller hun er også antagelig ikke-aggressiv og mest sannsynlig på den stille siden. Med det sagt er det ikke å nekte for at det er nok av introverte der ute som også er ikke-konfronterende.

Å konfrontere noen er tøft nok, og nå må du ta del i det ekstra dramaet om å takle noen som heller vil gå bort enn å konfrontere problemet. Hvordan går du i gang med å raskt løse problemer med livet og forholdet, hvis partneren din har en ikke-konfronterende personlighet? Det er ingen to måter å gjøre det på. Du må løse problemet for øyeblikket, og den eneste måten å gjøre det på er å finpusse presentasjonen og samtalepunktene, slik at de stemmer overens med denne personens personlighet.

Selv om partneren min ikke har noen problemer med konfrontasjon, er broren min noen som har en tendens til å vike unna dette. Derfor lærte jeg fra veldig ung alder hvordan jeg skulle takle noen som har konfrontasjonsproblemer. Ikke mange mennesker har tålmodighet for dette, men hvis du har noen i livet ditt som du bryr deg veldig om, er det ingenting du kan gjøre enn å være tålmodig under et showdown.

Hvordan håndtere en partner som har en ikke-konfronterende personlighet

En ting om gangen. Når du har å gjøre med en partner som har en ikke-konfronterende personlighet, er den beste måten å gjøre det på å fokusere på en ting om gangen. Ikke oversvøm denne personen med mer enn ett negativt problem eller problem på en gang, da det vil føre dem til å gå bort i den andre retningen.

Gi dem muligheten til å jobbe med en ting om gangen før du tar opp noe annet. Når du vet at partneren din hater konfrontasjoner, er det en veldig slank sjanse for at du vil kunne sortere gjennom alt på ett møte, så å velge det viktigste problemet å takle er definitivt den smarte tingen å gjøre.

# 2 Forbered snakkepunkter. Forsikre deg om at du vet hva du skal si. Ikke bare vil dette kickstart samtalen, det gir også tonen. Den siste tingen du vil bekymre deg for er å få denne personen til å gå ut på deg av ren irritasjon, fordi du ikke vet hva du skal si. Det er umulig å memorere et manus, så i det minste må du forberede noen snakkepunkter slik at du vet hva du skal si og hvordan du kan styre samtalen tilbake til temaet som er tilgjengelig, hvis ting går galt.

# 3 La dem bestemme når. La partneren din bestemme når de vil ha samtalen. Du kontrollerer ikke timeplanen deres, og vet derfor ikke hva de står overfor på jobb, hverdagslige belastninger de må takle og så videre.

Å la partneren din velge når han eller hun ønsker å sette seg sammen med deg for denne seriøse diskusjonen gir dem en grunnleggende følelse av kontroll som de sannsynligvis ikke vil få i løpet av den kommende samtalen. Hvis de ender med å utsette seg og ikke er i stand til å love deg en fast tid eller dato, kan du tilby dem flere alternativer og la dem velge en.

# 4 Velg et vennlig sted. Enten det er på din favorittkafé, i komforten i stuen din eller i en park, velg de rette omgivelsene. Det er enda bedre hvis du lar din kjære bestemme. Forsøk å styre dem til å velge et sted som er rolig og stille, der du kan føre en ordentlig samtale. Selvfølgelig er det å snakke hjemme det beste alternativet, da det gir deg en følelse av sikkerhet og personvern som ingen andre steder kan tilby.

# 5 Ta kampen ut av den. Dette er kanskje det viktigste tipset du bør følge. Husk å behandle konfrontasjonen som en vennlig og produktiv samtale, snarere enn en kamp. Prøv ditt aller beste for ikke å heve stemmen. Så vanskelig som det kan være å holde seg i ro, er dette noe du må bli veldig god på, hvis du i det hele tatt vil lage noe spillerom.

# 6 Ikke legg noen skyld. Hold deg unna enhver form for “sa han, sa hun” shenanigans. Spill aldri skyldspillet når du arbeider med noen som har en ikke-konfronterende personlighet. Dette er en sikker måte å sende dem rett tilbake i skallet sitt.

Selv om du har rett, kan du prøve ditt beste for ikke å fornærme partneren din eller gi ham eller henne en kamp. Du vil ikke vinne, da de bare vil gå bort og etterlate deg knust i en million sinte stykker. Så urettferdig og vanskelig som det er å gå på eggeskall når du konfronterer noen, dette er tingene du må gjøre når du arbeider med noen som ikke kan fungere når du blir konfrontert.

# 7 Lytt nøye. Når du har fått opp problemet, er tommelfingerregelen å lytte mer og snakke mindre. Hør hva din kjære har å si, selv om du må koble det ut av dem. Husk å spørre om deres meninger og hvordan de vil løse problemet. Få dem til å snakke og ta det derfra.

# 8 Vær forsiktig, men vedvarende. Husk at du sannsynligvis vil tømme mye fra hovedemnet når du arbeider med noen som ikke liker konfrontasjon. De vil prøve å unngå problemet, ta opp andre temaer, forvirre deg med noe annet eller noen ganger til og med ignorere det du sa.

Vær vedvarende, men husk å være forsiktig med det. Ikke mist humøret når du prøver å få noe ut av dem. Husk at folk som har ikke-konfronterende personligheter, unngår konfrontasjoner fordi de rett og slett ikke vil krangle og opprøre seg selv. Hvis du kan tilby et rolig miljø til dem, er det ingen grunn til at du ikke får det du legger opp til.

# 9 Tålmodighet er en dyd. Tålmodighet trengs veldig under alle former for konfrontasjoner, og enda mer når du arbeider med noen som hater å være i den posisjonen. Husk å være ekstremt tålmodig så vanskelig det kan være noen ganger. Ikke klikk på partneren din, ikke hån mot dem, ikke løft stemmen din og prøv ditt beste for å holde sarkasme på et minimum. Jo mer høflig og tålmodig du er, desto mer sannsynlig vil konfrontasjonen bli en suksess.

Ikke klander partneren din som ikke er konfronterende, for mangelen på å gjøre noe forkant når du arbeider med problemer. Du spiller en veldig viktig rolle i dette også. I stedet for å se på konfrontasjon som å fortelle noen for å ikke gjøre ting på den "riktige" måten, tenk på det som å løse et problem sammen.

Du kan enten gjøre ting bedre som et lag, eller du kan bli frustrert over partneren din som ikke er konfronterende og få oppstyret alene. Det er klart at sistnevnte ikke kommer deg noe. Så uansett hva, husk å være tålmodig, rolig og forståelsesfull og alt vil til slutt falle på plass.