Slik navigerer du i profesjonell etikett av LinkedIn Connections

$config[ads_kvadrat] not found

How to approach people at Linkedin | How to build connections | Whom to message for referrals

How to approach people at Linkedin | How to build connections | Whom to message for referrals
Anonim

Jeg innrømmer at jeg bruker LinkedIn. Vel, slags. Jeg vet egentlig ikke hva jeg gjør der og når en av mine modne venner - du vet typen: fast jobb, gift, eiere av mer enn en ølflaske samling - henter sine imponerende funksjoner, nikker jeg og så går på Instagram. Men når jeg ser hvordan jeg nå er 33 og kunne bruke en annen av disse nebulous "heltidsjobber", kontaktet jeg et par myndigheter på plattformen for å fortelle meg hvordan man skal håndtere sine vanskeligste fallgruver.

Donna Serdula er forfatteren av LinkedIn Makeover og vert for et nettsted som bærer sitt navn. Jeg ringte hennes kontorer i New Jersey til - vent på det - koble til. "Min tro er at du ikke bør være sjenert på LinkedIn. Koble til, koble til og koble til noe mer, forteller Serdula meg. "Gjør ditt online-nettverk gjenspeiler nettverket ditt uten nett. Så mange mennesker forbinder ikke med nok folk: De har 100 tilkoblinger, kanskje. Da riper de på hodet og lurer på hvorfor de ikke ser noen fordel. LinkedIn er som en gammeldags Rolodex og en tom Rolodex er ubrukelig. "Preach.

Så, hvordan hopper du inn? "Jeg vet ikke om dette er tankegang, men du personliggjør de inviterer," sier hun. "Se for å se hva du har til felles, hvem du vet. Det er nesten som "Six Degrees of Kevin Bacon," bortsett fra dette er "Three Degrees of Reid," forteller hun meg, refererer LinkedIn medgrunnlegger Reid Hoffman. "Du ber om en tilkobling med en fin liten kommentar som sier" Hei, vi kjenner hverandre ikke, men vi vet mange av de samme personene. "Så lenge du personliggjør den invitasjonen og du har et profilbilde som er ikke fryktelig, folk vil koble seg til deg. "Noted: Endre profilbildet mitt.

"Som en gift kvinne som er på LinkedIn, blir jeg spurt litt," sier hun når jeg spør henne om det er kosher å spørre folk ut via det sosiale nettverket. "Det er folk som bruker det som eHarmony eller Tinder. Det er ikke stedet. LinkedIn er profesjonelt; Det er for din bransje, for din karriere. Ikke gå i den retningen; du skader deg selv. Jeg tror LinkedIn er et fantastisk sted å sjekke folk ut. Så, kanskje, hvis du finner noen på en av de andre nettstedene, og du vil lære litt om dem, kan du gjøre litt rekonstruksjon på LinkedIn før den første datoen. "Noted: Ikke spør Donna ut under dette intervjuet.

Så, hva med det sparkly, fancypants "premium" nivå? Er det verdt det? "Ikke bekymre deg for hvilken pakke du kanskje har, bare kom deg på den og bruk den gratis. Og virkelig bruk det, sier Serdula. "Når du begynner å bruke det, vil det være veldig klart for deg når det er på tide å oppgradere. Fordi LinkedIn vil gi deg beskjed. Du kommer til å begynne å føle seg begrenset. Du skal prøve å nå ut til folk, og de skal si, 'Beklager, e-post er bare tilgjengelig for betalende medlemmer.' Du skal vite når det er på tide. '

Den store åpenbaringen for meg, er imidlertid hvordan dette nettverket ikke bare er en natt mellom din Facebook-konto og ditt resumé. Faktisk bare blås opp resuméet ditt når du slår ut den LinkedIn-versjonen av hirable you. "Din resumé er din faglige fortid. Din LinkedIn-profil er ditt rykte og din karriere fremtid, sier Serdula. "Résumés er vanligvis veldig tørre og detaljorienterte - veldig granulære. En LinkedIn-profil skal være mer samtale og overbevisende.

Jeg spør henne om det er noe sted for humor på LinkedIn. "Jeg synes det er viktig å ha litt personlighet, men du vil ikke komme over som flakket," sier hun. "Det er viktig å føle varmen din personlighet. Men du må balansere det. Du må komme over som profesjonell og menneskelig. "Serdula har et påskeegg på bunnen av profilen sin, og spøk på at hennes humanistiske grader satte henne opp for karriere i fast food-bransjen. Samme, Donna. Samme.

Deretter slår jeg opp Wendy S. Enelow, executive resume writer og medforfatter av Moderniser ditt CV: Bli lagt merke til … Få ansatt. Hun tar en kuratorisk tilnærming. "Det viktigste er å finne balanse mellom volumet av LinkedIn-forbindelser og kvaliteten på tilkoblingene. Det er flott å bygge et nettverk som er stort og stort, men du må spørre deg selv hvilken verdi du kan bringe til de i nettverket ditt og hvilken verdi du kan motta fra andre. LinkedIn er en plattform for å bygge relasjoner - med folk du kjenner og folk du ikke gjør - for å utnytte de beste resultatene for deg selv og alle i nettverket ditt. "Hold denne gaten flytte to retninger da, og finn folk du kan gjøre ting for, selv om du ikke vet hva de kan gjøre for deg.

Deretter forklarer Enelow for meg at spørre folk ut på LinkedIn ikke er tilrådelig, og sannsynligvis, som fru Serdulo, lurer på hvorfor jeg selv spurte det spørsmålet.

$config[ads_kvadrat] not found