Personlighetstudie: Data om 1,5 millioner personer avslører 4 typer mennesker

Классическая Музыка для Учебы и Работы | Релаксирующая Музыка для Души, по Дому, Мозга

Классическая Музыка для Учебы и Работы | Релаксирующая Музыка для Души, по Дому, Мозга

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Den greske legen Hippocrates hevdet at fire kroppslige "humørs" -formede menneskelig oppførsel, som igjen resulterte i fire grunnleggende personlighetstyper. I dag legger folk mer tro på Myers-Briggs-tester og BuzzFeed-quizzer enn den formative kraften til deres slim, men fascinasjonen med personlighetstyper forblir. Problemet er at forskere forblir usikre på om det finnes personlighetstyper i det hele tatt. Men i en studie utgitt mandag i Natur menneskelig adferd, et team av forskere fra Northwestern University kunngjorde at det var noen sannhet til gamle Hippocrates 'teori.

Som det viser seg, hadde han rett på antall personlighetstyper som eksisterer blant mennesker. Dette funnet, som sjokkert studiens forfattere, kom fram av fire store datasett som besto av mer enn 1,5 millioner deltakere. Medforfatter og psykologi professor William Revelle, Ph.D., sier at før denne studien var han overbevist om at det ikke var noen personlighetstyper i det hele tatt. Nå er han overbevist om at personligheter faller inn i fire forskjellige klaser som fremdeles ikke er helt separable: typer laget refererer til som gjennomsnitt, "rollemodell," reservert og selvsentrert.

Studie medforfatter og postdoktor Martin Gerlach, Ph.D., forteller Omvendt at "i tillegg til vår forsiktige beregningsanalyse er det sterkeste argumentet for personlighetstyper at vi kan finne de samme typene på tvers av fire forskjellige datasett som bruker forskjellige spørsmål og samlet inn av forskjellige forskere."

Ved hjelp av en standard klyngalgoritme søkte teamet disse massive datasettene og på en kvadrantdiagram skisserte hvordan enkeltpersoner i de fire datasettene manifesterte fem allment aksepterte grunnleggende personlighetstrekk: neurotikk, ekstraversjon, åpenhet, samevarsomhet og samvittighet. Mens tidligere studier reiste spørsmål om personlighetens gyldighet typer, forskere er generelt enige om at disse trekk, kjent som Big Five, er pålitelige og replikerbare domener av menneskelig personlighet.

Plotting måtene som folk manifesterte kombinasjoner av egenskapene forårsaket fire hovedtyper å dukke opp.

Gjennomsnitt

Den "gjennomsnittlige" typen kalles gjennomsnittlig av en grunn. Studie medforfatter og professor i kjemisk og bioteknikk Luís Amaral, Ph.D., sier i en medfølgende video at "det er lite å si om gjennomsnitt", og det er derfor ikke overraskende at de fleste passer inn i denne klyngen. Mens de fortsatt scorer litt høyere når det gjelder nevrotisme og ekstroversjon enn i samvittighet og samvittighet, er gjennomsnittlige mennesker, passende karakterisert av en gjennomsnittlig score i alle trekk. Det er litt flere kvinner som er "gjennomsnittlige" enn det er menn.

"På tvers av alle datasett kjennetegnes den gjennomsnittlige typen av svært nøytrale score - nær null - på alle fem trekkene," forklarer Gerlach. "De fleste enkeltpersoners trekk er sentrert rundt denne regionen i rommet. Derfor vil en typisk respondent falle nær denne typen."

Forbilde

I denne studien beskrives personer med "rollemodellen" personlighet som hyggelige, hyggelige og åpenbare mennesker. De vurderer lavt i nevrotisme og høyt i alle andre egenskaper. Som navnet antyder, er en "rollemodell" noen du vil ha som en forbilde: pålitelig og interessert i nye ideer. Kvinner er mer sannsynlig å være rollemodeller enn menn, og respondenter eldre enn 40 var "sterkt overrepresenterte" i denne gruppen. Den gode nyheten for unge mennesker er at personlighetstyper ikke er løst. Som eldre, skriver forfatterne, de pleier å bli mindre nevrotiske og mer samvittighetsfulle, og effektivt skifte personlighetstype.

Selvopptatt

Ungdomspenger, som skriverforfatterne skriver, er svært overrepresenterte i de selvsentriske gruppene, mens kvinner under 15 år er "stort underrepresenterte". Kvinner over 60 år registrerte seg heller ikke som selvsentrerte, med denne gruppen "som viser en mer enn fem ganger nedgang i å vises i nærheten av denne klyngen." De som er selvsentrerte, beskrives som ikke hardt arbeidende, ubehagelige, ikke åpne og ekstraverte.

"Dette er menneskene du ikke vil henge med," sier Revelle.

Forbeholdt

De som er "reservert" er ikke veldig nevrotiske, men er heller ikke veldig åpne. De er i det minste følelsesmessig stabile, så kudos for det. Mens de andre trekkene syntes å klynge noe rundt bestemte alder eller kjønn, er reservert et nøytralt trekk som kan gjelde for noen demografiske. Agreeable og samvittighetsfull, en reservert person er sannsynligvis en god person å ha rundt.