Roboter og automatisering har tatt over 52 prosent av oppgaver innen 2025

Mer enn halvparten av arbeidet som er gjort på anleggsjorden, vil bli fullført med roboter eller en form for automatisering innen 2025, ifølge den siste projeksjonen fra World Economic Forum. Det tilsvarer omtrent 75 millioner jobber tapt på felt som datainngang, regnskap og kundeservice, selv om organisasjonen også anslår at samfunnets push til automatisering vil skape mye flere arbeidsplasser enn det eliminerer.

Mye av det automatiserte arbeidet vil trolig være på felt som informasjon og databehandling, hvor roboter vil overta mennesker i form av oppgave timer logget inn i år 2022. Men automatisering erstatter allerede folk på det "mest menneskelige" av oppgaver, beslutning -produksjon: WEFs rapport anslår at da vil automatisering håndtere om lag 28 prosent av oppgavetidene som brukes på beslutningstaking, opp fra 19 prosent i dag.

Dette er en god ting på mange måter.Med hensyn til jobb, for eksempel, er avviket ikke engang alt som lukker: WEF forventer 133 millioner nye arbeidsplasser innen 2022, mer enn nok til å kompensere tapene med ca 58 millioner arbeidsplasser, gi eller ta. Når du tar de mest kjedelige, verdslige oppgavene av en ansattes hender, finner de ofte mer interessante og produktive ting å gjøre med tiden deres.

Men det er heller ingen garanti for at det beste scenariet vil spille ut. Faktisk er det sannsynligvis fire store hindringer for å bli overvunnet dersom automatisering skal bidra til vår velstand uten å også kjøre ledighet, jobbforskyvning og økende ulikhet.

Et problem som vi som et samfunn trenger å finne ut, er nå å få arbeidere, arbeidsgivere og regjeringer til å jobbe sammen bedre. Ingen av dem er spesielt tilpasset på kort sikt, men zoomer ut og vi er alle ganske mye alt i samme båt. De store bilprodusentene ville ha nytte for eksempel hvis de alle sparket i noen penger for å hjelpe trene folk i jobbferdighetene som store bilprodusenter trenger. Men selvfølgelig vil ingen være den første til å komme frem med alt parabolen om hva slags ferdigheter som vil være best.

Regjeringene må også gjøre seg klar for skiftet, for eksempel ved å investere mer i å utvikle arbeidsopplæringssentre, et sterkere sikkerhetsnett, og kanskje til og med noe WEF kaller "individuelle treningsregnskap" for å gjøre det enklere å betale for klasser.

Når det gjelder typer jobber, vil disse omskolte menneskene gjøre? Det vil faktisk være en blanding av svært tekniske arbeidsplasser og også jobber som er tunge på myke ferdigheter, hvilke roboter tydeligvis har en vanskeligere tid å mestre. Dataanalyse og maskinlæring er de to øverste feltene så langt som forventet vekst, WEFs rapportnotater, men den tredje er ledelsesoperasjoner. Mange fremtidens arbeidere vil nok også slutte å jobbe i salget.

De fleste av disse jobbene og oppgaver vil bli overtatt av stasjonære eller luftfødte / akvatiske roboter som arbeider i næringer som produksjon og olje og gass. Men et ganske overraskende antall av disse robotene - 23 prosent - vil være humanoide roboter, for det meste jobber i bransjer som finansielle tjenester. Roboter hjelper deg allerede med å ta økonomiske beslutninger, kort sagt, de vil riste hånden din og hjelpe deg med å signere den stiplede linjen også.