Hvordan du kan si om sjefen din flørter med deg og hva du skal gjøre med det

Lurer du på hvordan du kan si om sjefen din flørter med deg? Denne situasjonen kan være forvirrende, men mer sannsynlig skremmende. Hva kan du gjøre?

Det er en alvorlig tanke å finne ut hvordan du kan si om sjefen din flørter med deg. Passer de? Er det ufarlig? Blir du smigret eller føler du deg ukomfortabel?

Dette er alle spørsmål du må svare på selv. Men først kan det være lurt å finne ut nøyaktig hva denne oppførselen er.

Hvordan du kan si om sjefen din flørter med deg

Før du til og med går inn på forskjellige måter kan du fortelle om sjefen din flørter med deg, spør dem. Det kan være et lastet spørsmål, men å vite hva noen tenker er ikke lett.

Neste gang sjefen din viser den oppførselen du tror flørter, spør, flørter du med meg? Det trenger ikke være anklagende. Bare ved å nevne at du trodde at det var i strid med reglene, skulle gi deg svaret.

# 1 Hvordan oppfører sjefen din seg med alle andre? Hvis du ikke kan se om sjefen din flørter med deg eller om de bare er personable, ta en titt på hvordan de samhandler med resten av staben, både mannlige og kvinnelige.

Du kan også spørre en pålitelig kollega om de har en historie med å bli vennlige med ansatte. Dette hjelper deg med å navigere i situasjonen. Hvis sjefen din ber alle om helgens planer og erter dem, kan det være lurt å skape en avslappet atmosfære.

# 2 Føler du deg utpekt? Er du den eneste som får denne behandlingen? Gir sjefen din deg fri eller ber deg om å jobbe en-til-en? Dette kan faktisk være flørt. Oftere enn ikke hvis du har lyst, er det veldig bra.

Det betyr ikke nødvendigvis at de vil handle på flørting eller ta det utover et kyss på kontoret her og der. Hvis du er den eneste følelsen av at du blir flørt med, er du sannsynligvis det. Derfra kan du finne ut om du vil fortsette med det eller holde ting strengt profesjonelt.

# 3 Spør dine kolleger. Nå vil du ikke bli kjent for å starte rykter på jobb, men å spørre rundt hjelper deg med å finne ut av omfanget av denne tvilsomme flørten.

Har andre mennesker du jobber med lagt merke til sjefens flørtende måter? Etter min erfaring, hvis sjefen din flørter med deg, gjør de det sannsynligvis til en vanlig ting. Å gjøre en liten rekonstruksjon hjelper deg å se om det er mønster.

# 4 Teksterer du deg etter arbeidstid? I så fall er dette ikke normal arbeidsatferd. Med mindre du er personlig assistent, og sjefen din trenger den iste latte eller dress for en hendelse. Dette er sannsynligvis flørt, til og med kanter på upassende.

Hvis disse tekstene utelukkende handler om arbeid, har du all rett til å fortelle sjefen din at du ønsker å fortsette arbeidet i løpet av timene du får betalt. Men hvis de sender deg tekst om planene, familien eller bokstavelig talt noe personlig, er det flørt.

# 5 Kommer sjefen din kompliment ofte? Hvis det er for en godt utført jobb, er det bare hyggelig. Hvis sjefen din kommenterer hårklipp, skjørt, topp eller noe om utseendet ditt eller til og med at du er sur, er dette sannsynligvis flørt.

# 6 Får du ekstra fordeler? Hvis du lurer på hvordan du kan si om sjefen din flørter med deg, må du følge med på spesielle privilegier du får. De kan tilby deg de mest ettertraktede prosjektene, ferietiden eller fleksible timer. Dette kan skyldes din fantastiske arbeidsmoral. Hvis du ikke har sett noen få disse fordelene, kan dette være en form for flørt.

Vær forsiktig med denne. En sjef som lover disse fordelene eller fordelene kan kanskje forvente noe til gjengjeld annet enn det du trenger.

# 7 De ber deg ut. Å ta lunsj sammen eller få drikke i en lokal bar etter jobb kan være helt uskyldig. Men nok en gang, hvis du er den eneste sjefen din tar seg tid til uten klokke, kan flørt være årsaken.

# 8 Kjøper sjefen din ting? Det er en ting for sjefen din å overraske alle med bagels eller gi deg en cupcake på bursdagen din. Imidlertid, hvis sjefen din gir deg godbiter eller bonuser, er dette helt flørt.

Har de med deg desserter eller har blomster som venter på deg på skrivebordet ditt når du ankommer? Hva med en gave på Valentinsdagen? Hvis det er noe annet enn en merket penn eller gavekort til Starbucks, er dette sannsynligvis spesialbehandling.

# 9 De gjør at arbeid ikke handler om arbeid. Hvis du sjef er i et møte med deg og kontinuerlig endrer emnet til datingshistorien din, de siste oppbruddene eller til og med kommentarer om garderoben din, er det flørt.

# 10 Leder sjefen din fysisk kontakt? Risting av hånden, en klem på julebordet og en puff i kopirommet kan være helt uskyldig.

Men det er noe kroppsspråk som er en død gave til flørt. Å berøre det lille på ryggen, gni skuldrene og spesielt berøre kneet er helt over streken for kontoratferd.

Hvorfor lurer du på hvordan du kan si om sjefen din flørter med deg?

Svaret på dette spørsmålet vender denne situasjonen på hodet - hvordan du føler for flørting fører til hva du bør gjøre med det.

Hvis det virker uskyldig nok, men du vil fortelle sjefen din at du ikke er interessert, kan du nevne at du ser noen eller at du ikke blir involvert i folk fra jobben. Men hva hvis ting er mer komplisert enn det?

Vil du flørte tilbake?

Derfra flytter du enten eller snakker med sjefen din om situasjonen. Er en av dere villig til å bytte avdelinger? Bør flørten stoppe opp?

Gjør flørting deg ukomfortabel?

Enten teknisk flørt eller ikke, om noe sjefen din gjør deg ubehagelig, må du snakke. Du kan føle deg redd for å sette jobben din i fare eller være en snik, men hvis du føler deg ukomfortabel, er det sannsynlig at andre gjør det.

Før du snakker med menneskelige ressurser eller andre på jobben, gjør det klart for sjefen din at uansett hva slags oppførsel får deg til å undre deg, er uakseptabelt. Hvis de gnir seg i skulderen, komplimenterer utseendet ditt, eller til og med kaller deg honning eller søt, sier du profesjonelt at jeg heller bare vil fokusere på jobb .

Derfra, hvis situasjonen utvikler seg, vil du gå til menneskelige ressurser eller noen som ikke svarer direkte til sjefen din. Det kan være lurt å inngi en klage eller eventuelt bli overført. Men du skal ikke være nødt til å takle å bli rammet på jobben hvis du ikke vil være det.

Nå som du vet hvordan du kan si om sjefen din flørter med deg, kan du ta neste steg. Si noe, lukk det, eller rapporter det.