8 tips for å være gode venner med co

Kontor vennskap er vanskelig. Men hvis du vil være venn med dine medarbeidere mens du opprettholder faglige grenser, bare bruk disse 8 tipsene!

Enten du jobber på et kontor, i et utsalgssted eller et helt annet sted, er det alltid hyggelig å ha venner på stedet der du må tilbringe mesteparten av dine våkne timer.

Men før du begynner å utveksle vennskapsarmbånd med dine medarbeidere, eller navngi dem som faddere til dine fremtidige barn, må du innse en ting - noen ganger kan arbeidsvennskap bli tatt for langt, med katastrofale konsekvenser.

Mange har blitt brent av en sladrende, medarbeidende medarbeider som de tenkte på som en "venn."

Selv om du og dine arbeidskamerater oppriktig liker hverandre, må du huske at dere alle er ansatte først og fremst.

Hvis kameraten din i neste avlukke blir tilbudt en kampanje, er det tvilsomt at de kommer til å be manageren gi den til deg i stedet, uavhengig av om de mener at du fortjener det.

Så betyr dette at du bør gi opp alle former for broderskap med kollegene, begynne å spise lunsj alene hver dag og komme med unnskyldninger for å gå glipp av selskapets piknik eller høytidsfest?

Nei, definitivt ikke!

Du kan fremdeles henge med kollegaene dine og ha gode tider med dem. Du trenger bare å lære å sette noen sunne grenser, slik at arbeidsforholdene dine ikke blir for nærme for komfort.

8 tips for å være venn med dine medarbeidere, mens du opprettholder faglige grenser

Hvis du ikke er helt klar på hva det betyr, bør disse tipsene gi deg en god ide om når du skal ta noen skritt bakover. Selv om du allerede har krysset linjen inn i faresonen, ikke bekymre deg - den linjen kan alltid tegnes om.

# 1 Hva som er ditt, skal ikke alltid være deres

Med vennene dine utenfor jobb deler du kanskje alt - klær, mat, brennevin, blåstråler, kanskje til og med kjøretøy. Når det gjelder arbeidsvennene dine, er det imidlertid et par ting du trenger for det meste å holde for deg selv: ideene dine og tiden din.

Hvis du er involvert i en idédugnad, er å dele ideer akseptabelt, men hvis du har en idé til et enkelt prosjekt som dramatisk kan endre karrieren din til det bedre, ikke del det før det allerede er i verk.

# 2 Chit-chat er bortkastet tid

Det er deilig å få tak i arbeidskamerater i lunsj- eller pausetider, eller være en del av en og annen gab-økt på vannkjøleren, men sørg for at du får chatteren til å hvile på et tidspunkt.

Ikke ha for mange tilfeldige samtaler med dine arbeidsvenner via e-post, heller. Dette er en av de verste vanene å komme inn på, da det føles som om du jobber, men det er virkelig at du ikke oppnår noe av betydning i det hele tatt.

# 3 Det er dårlig å slå ut vennene dine

Du kan bli fristet til å kausjonere vennene dine hvis de får problemer med sjefen din, men du må unngå å gjøre dette hvis du selv vil være på sjefens gode side. Hvis du kausjonerer en venn, og sjefen din finner ut at du gjorde det, vil de ikke være fornøyd med noen av deg.

# 4 Løse lepper synker skip

Uansett hva du gjør, ikke spill en haug med personlige hemmeligheter til noen av dine medarbeidere, med mindre du har vært i nærheten av dem i flere år. Du tror kanskje at en bestemt person er i hjørnet ditt, men når presset kommer til å skyve, og du konkurrerer med dem om en høyere rolle eller et prestisjefylt nytt ansvar, kan din medarbeider faktisk, av desperasjon, bruke personlig informasjon mot deg.

Det samme gjelder personlige ting du vet om andre ansatte - hold leppene glidelåsen. Word reiser raskt, og du vil ikke at en tosidig kohort skal bruke sladderen din til å ødelegge en annen medarbeiders karriere.

# 5 Gå lett på spriten

Å stoppe deg selv fra å spre hemmeligheter når edru, sannsynligvis ikke vil være for vanskelig, men for mange mennesker kan alkohol fungere som en slags sannhetsstimulering. Derfor, når du tilbringer tid med medarbeidere, må du unngå å komme deg opp på nivået med drukkenskap der du ikke lenger har et filter, og bare sprenger ut alt som kommer til hjernen.

Du vil faktisk unngå mye potensiell forlegenhet ved å holde deg semi-edru, siden du helt sikkert ikke vil bli kjent som personen som hadde litt for mye vin og strippet ned til undertøyet på sjefens bursdagssoire.

# 6 Konkurranse er ikke alltid sunt

Mellom medarbeidere er det sikkert at litt konkurranse skjer naturlig. Du og en kamerat kan uunngåelig begge være i betraktning for hevinger eller kampanjer på samme tid, eller hvis du er i en arbeidslinje der alles ytelse hele tiden måles mot andres, kan sammenligninger mellom dere to kanskje være uunngåelig.

Selv om du aldri skulle sette karrieren på vent for en venns skyld, må du motstå fristelsen til å gjøre hver arbeidsdag til en øvelse i en oppvekst. Du vil sannsynligvis oppnå de beste resultatene hvis du forblir fokusert på din egen ytelse, så hvis en venn får en slags spesiell anerkjennelse, bare gratulerer dem kort og fortsett med dagen.

# 7 Venner betyr ikke venner med fordeler

Selvfølgelig vil noen av menneskene du blir venner med på jobben sannsynligvis falle innenfor kjønnet ditt med romantisk interesse, og det er en god sjanse for at du finner minst en eller to av dem attraktive, men ikke uttrykk dine lystige følelser ved hopper i sekken med en kollega.

Det kan være enda tøffere å møte noen du jobber med, men det kan være enda tøffere å ha en venn med fordeler på jobben. Du kan tro at du kan forbli følelsesmessig uten tilknytning, og så finne deg selv å gråte stille tårer av smerte når de går videre til noen andre.

En venn med fordelsscenario kan ende på en enda dårligere lapp hvis din sexy kollega tilfeldigvis er din overordnede. De kan bli avkrysset hvis du bestemmer deg for å avslutte moroa, og ta irritasjonen over deg på en rekke krenkende, karriereskadelige måter.

# 8 For mye samvær: bare si nei

En måte å få et arbeidsvennskap til å bli foreldet raskt, er å tilbringe altfor mye tid med en annen person fra jobben. Hvis du ser Julie eller Tim hver ukedag, trenger du ikke være med dem på lørdag og søndag også.

Å se noen seks eller syv dager i uken vil føre til at du blir lei av dem ganske raskt; deretter, alt de gjør, inkludert måten de slurper kaffen og den ekstra støyende måten de stifter dokumenter på, kommer på siste nerven.

For å forhindre at dette skjer, må du vite når du skal legge litt avstand mellom deg selv og selskapets amigoer, og ta igjen andre venner i stedet. Det gamle ordtaket, "Distanse får hjertet til å vokse, " gjelder ikke bare elskere.

Hvis du har klart å holde deg utenfor alle de klissete situasjonene på arbeidsplassen som er nevnt her så langt, gratulerer!

Du har mestret kunsten å være "venner på jobben." På den annen side, hvis disse uheldige scenariene høres ut som de ble løftet direkte fra livet ditt, må du gjøre en bevisst innsats for å endre din oppførsel.

Husk at handlingene dine alltid er opp til deg! Når du har tegnet de viktige grenselinjene mellom deg og vennene du jobber med og holder disse 8 tipsene om hvordan du kan være venner med dine medarbeidere i tankene, vil du lett kunne balansere dine personlige og profesjonelle behov, og glede deg over beste av begge verdener!