Twitter bare mistet 5 toppeksempler, kaller det en tilfeldighet

$config[ads_kvadrat] not found

MES PREMIERS TWEETS (C'est gênant)

MES PREMIERS TWEETS (C'est gênant)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Fem av Twitters øverste ledere annonserte at de hadde gått fra Silicon Valley-giganten i helgen.

Hovederne for produkt, media, ingeniørfag, menneskelige ressurser og Vine har alle avviklet etter hva Twitter CEO Jack Dorsey insisterer på, er ikke-relaterte problemer, slet ikke tydelig for noen store problemer på Twitter selv.

Suddenness av massevisningen av så mye av Twitters topppersonal, kombinert med de tilfeldige forsøkene på å kontrollere utgivelsen av historien, indikerer at det kan være mer til historien enn Dorsey s uttalelse forteller.

Jeg håper virkelig å snakke med Twitter-ansatte om dette senere denne uken, men vil gjerne sette rekordet rett nå: pic.twitter.com/PcpRyTzOlW

- Jack (@jack) 25. januar 2016

Her er det som er så fisket: Hvis din bedrift står overfor sin laveste aksjekurs noensinne, og har hatt problemer med ansettelsesoppbevaring tidligere, og deretter velger fem toppledere å forlate samtidig, gjør du ikke mer for å roe investorer enn legge ut en pressemelding etter at nyheten allerede har kommet til offentligheten?

> 60% borte nå Bare 5 av de 13 @Twitter-execsene som ble presentert på deres analytiker i november 2014, er igjen $ TWTR pic.twitter.com/FsClYPMFoH

- Rich Greenfield (@RichBTIG) 24. januar 2016

Nå, kanskje kunngjøringen gikk av så dårlig fordi folkene som hadde vært ansvarlig for overgangen, var folket selv overgang. Men det gjør det heller ikke bra for laget Dorsey annonserte tar plass.

I rettferdighet ble alle tidligere execs selv blitt med Dorsey på Twitter for å dele positive minner om sin tid med selskapet, og bare den tidligere vintrehodet, Jason Toff, har en ny Silicon Valley-adresse for å ringe hjem: Han drar til Google for å jobbe på virtuell virkelighet. Resten av gruppen er alle (tilfeldigvis) planlagt å tilbringe mer tid med sine familier, selv om media exec Katie Jacobs Stanton gjorde det klart i en Medium blogginnlegg at hun planlegger å utnytte sine tjenester med Hillary Clinton 2016-teamet. Her er nedbrytingen:

Media

5½ år, 600.000+ miles, 20 + land og mange venner. Un grand merci, Twitter, for eventyret i livet

- Katie Jacobs Stanton (@KatieS) 25. januar 2016

Produkt

Etter 7 utrolige år går jeg videre fra Twitter. Neste opp: @ Elisabeth, @Thirdweil, og noen lange stier løper. Også, GO TEAM! 💪❤

- Kevin Weil (@kevinweil) 25. januar 2016

Ingeniør

2/3 Jeg har tenkt på dette for en stund: Etter 5,5 år har jeg besluttet å ta et skritt tilbake for å tenke på hva som er neste for meg og familien min

- Alex Roetter (@aroetter) 25. januar 2016

Vinranke

Beslutningen om å forlate Vine var vanskelig. Jeg elsker teamet, er så stolt av hva vi har gjort og vet at det er utrolige ting foran dem.

- Jason Toff (@jasontoff) 25. januar 2016

Menneskelige ressurser VP Brian Schipper har ikke gitt ut offentlig informasjon om avreise ennå.

Twitter er utvilsomt desperat for noen gode nyheter for å bidra til å styrke sin fledgling virksomhet troverdighet. Og ifølge et rykt som sirkulerer på Twitter, kan det være i ferd med å prøve et av de eldste triksene i boken: En "high-profile" media direktør.

Twitter til å utnevne en "høy profil media personlighet" som direktør i morgen

- Eric Jackson (@ericjackson) 24. januar 2016

Denne mye, i det minste, er bra for Twitter. Hvis et selskap kan få ahold av en profilert mediesort, er det den blå fuglen.

$config[ads_kvadrat] not found