Når du selger Nootropics og dine medarbeidere Ta Nootropics, blir Shit Gets Done Fast

Nootrobox CEO Geoffrey Woo får ikke høyt på sin egen forsyning; han kommer til å fungere. Så gjør de fleste nootropiske selgerens ansatte, som oppfordres til å tenke på sine dager som en serie av produktivitetstopper og daler og deres kropper som utsatt for kjemisk manipulasjon.På en måte er Nootrobox-kontoret utstillingsmodellen for fremtiden selskapet selger. Woo er stolt av piller og snacks og all evangelisering.

Woo forutsetter en fremtid hvor en-mot-møter og fem-timers kodingsøkter vil bli planlagt i henhold til medarbeidernes humør og energinivå i stedet for å være vilkårlig. Den fremtidige arbeidsplassen, sier han, handler om å optimalisere personlig ytelse - men dette vil ta samfunnsinnsats. Han snakket med Omvendt om viktigheten av gruppefesting og hvorfor vi alle burde tenke på oss selv som "mentale idrettsutøvere".

Hva er Nootrobox-kontoret som? Bruker du allerede noen av dine øvelser i spill?

Vi har en interessant kultur. Vi har faktisk alle intermittent raske. Ingen av oss spiser på tirsdag - noen mennesker spiser ikke enda lenger. Noen av mine kolleger er mer hardcore - de raser på søndag kveld, og bryter raskt på onsdag morgen.

Hvordan øker produktiviteten?

Det er faktisk mye robust vitenskap om at voksen neurogenese blir akselerert under kalorisk restriksjon, eller en "rask tilstand". Det er denne misforståelsen at du ikke vokser nye nevroner når du er voksen, men du gjør det. Det er akselerert når du er rask. I hippocampus genereres flere neuroner, raskere.

Det er delvis borgervitenskap, delvis er det bare noe vi er interessert i å gjøre. Det er en morsom kulturell ting. Det slags suger, i begynnelsen, for ikke å spise i 36 timer. Men det er morsomt å få frokost sammen på onsdag. Vi innså at mange mennesker i vårt samfunn også vil gjøre det også, så vi startet en biohacker-frokost. Vi har 300 personer i en Slack kanal, nerding om faste og forskjellige faste protokoller. Hver onsdag klokka 8 i San Francisco har vi en biohacker-frokost.

Så, Nootrobox samfunnet fast sammen for å øke sin hjernekraft?

Hovedmålet med den intermitterende raske er å komme inn i ketose. Kroppen din bringer i utgangspunktet ned glukose som sin energikilde, men det kan være fetttilpasset - bryte ned fett som sin primære energikilde.

Men du bruker også nootropics i tillegg til å faste, ikke sant?

Ja, vi er alle på Nootrobox-stabler. Våre siste pre-launch prototype GO Cubes er chewable kaffe - de er veldig populære akkurat nå. Alle er bare slags popping de. Det er morsomt: Vi jobber mye, og vi jobber mye for å gjøre bedre nootropics for å få oss til å jobbe enda bedre. Det er en morsom loop. Vi står på kontoret 12, 14-timers dager ganske regelmessig, og vi jobber søndager. Seks dager. Når folk ønsker å bli med oss, forteller vi dem: Vi er intense. Vi gjør en rekke rare biohackery ting. Det er hvem vi er.

Har å ha alle på nootropics garantere at ingen ansatt noen gang vil falle bak?

Mye om hvordan folk tenker på biologi-relatert teknologi er at den brukes som terapeutisk - bringer folk fra en mangelfull tilstand til en normal tilstand, med legemidler eller medisiner. Måten vi tenker på det er Forbedring, som bringer folk fra normale biologiske grenser til en forbedret tilstand. Det er ikke et null-sum spill.

Tror du den utbredte adopsjonen av nootropics vil resultere i høyere standarder for produktivitet?

Jeg tror det er allerede tilfelle, enten med nootropics eller ikke. Jeg tror folk blir mer produktive etter hvert som teknologien øker. Hvis du ser på verktøyene som er tilgjengelige for mennesker, var en bonde på en bonde for hundre år siden eller en fabrikkarbeider muskel under kroppen. Nå, med selskaper som WhatsApp og Instagram, har du 17 personer som lager produkter for milliarder mennesker, ikke sant? Jeg tror at innflytelse øker, og produktivitetskravene til mennesker har økt på mange måter. Det er det motsatte av det som industrifilosofene sa - hei, produktiviteten er så høy, vi kommer alle ikke til å jobbe i fremtiden. Det panned ut for å være motsatt. Folk som er veldig produktive jobber enda vanskeligere.

Og dette er greit med deg?

Jeg er amoral til den. Jeg tror ikke det er en naturlig god eller dårlig for hvor hardt du jobber. Hvis folk ønsker å være mer produktive, bør de ha et valg og ressursene til å forstå, lære og bruke disse verktøyene. Ingen tvinger folk til å bruke noe verktøy.

Ikke bekymre deg for at vi skal treffe en topp - en fysisk menneskelig grense for hvor produktiv vi kan være? Eller finnes ikke denne grensen?

Jeg tror en del av meg er optimistisk at enhver produktivitetsgrense som menneskene har spådd alltid har blitt brutt. Se på forskjellen mellom 2016 og 1916. Er det en vanskelig grense?

Jeg er enig i at akselerasjon kan være plateauing eller tapering, slik at vi får mindre og mindre gevinster i mer spesifikke områder. Men jeg tror på denne dagen og alderen, når så mye verdi er vunnet eller tapt av minutiae - å være litt bedre, litt raskere - folk prøver å få hver eneste fordel de kan.

Det er som atletikk: Hvis du bare er en mikrosekund raskere når du spretter eller svømmer, er du en gullmedalje, eller du er ikke. Det er en interessant parallell med "økonomiske idrettsutøvere" eller "mentale idrettsutøvere" som er på oppstart, eller finansiere på Wall Street, som har disse microdecisions - de kan endre resultatene dramatisk.

Psykiske idrettsutøvere?

Jeg tror det burde være hvordan vi tenker på det. Vi lager alle våre liv ved å være kreative eller være gjennomtenkte eller godt lest eller godt snakket om hvilket domene vi er. En idrettsutøver gjør at han eller hun lever uten å være rask, eller hva som helst. Det vil alltid være en gruppe mennesker som ønsker å presse den grensen.

Er du alltid på stabler?

I utgangspunktet eksperimenterer jeg på ting vi tror kan være interessante og deretter prøve ut forskjellige forbindelser. Jeg vil nok spise en Go Cube etter dette. Det er en del av verktøyet. Livsstilen. Jeg drikker aldri en kopp kaffe, nå.

Så den neotropiske revolusjonen skal bli et livsstilsskift.

Det kan høres skummelt ut, men jeg tror ikke det blir så gal. FitBit-analogien er snill å fortelle. Tusen av millioner av mennesker sporer deres fotspor nå. Hvorfor ikke spore vårt kognitive rom og optimalisere det og være mer produktive når vi vil være?