9 måter å være mer strategisk i 2019: Vår favoritt råd fra det siste året

Ferien kan føle som en heltidsjobb. Det er shopping, som er stressende og ofte super svett, og sannsynligvis litt reise (kan flyene dine være i tide og togstasjonene dine er relativt urinfrie). Hvis du er vert, er det et intenst måltid å planlegge for en gruppe som uunngåelig inkluderer minst en veganer eller glutenintolerant; håndklær å rengjøre og puter til fluff; og sannsynligvis et temperament tantrum eller to.

Jeg legger den på tykk i navnet på å gjøre et poeng, kanskje, men bare fordi jeg vil bruke min siste Strategikolonne i 2018 for å minne deg alt om ta litt tid for dere selv. Spesielt ta litt tid til kjede seg.

9. Master 2030s viktigste ferdighet

Mennesker hat kjede seg. Faktisk vil nesten halvparten av folkene som har valget mellom å kjede seg og ta et elektrisk støt, ta sjokken. Det er derfor vi pleier å overplanlegge oss selv og hvorfor vi henter telefonen vår hvert par minutter når vi ikke blir umiddelbart distrahert av noe som er superhurtig.

Sinnet er hardwired for å oppsøke nyhet (dette er for øvrig også hvorfor du sikkert har avbildet din favoritt tegneserie karakter naken). Men spesielt i vår mindre enn kontemplative alder, kan vi ha tatt denne nyhetssøkende impulsen for langt. Og dette handler ikke bare om irriterende barn i baksetet når de bytter batterier. Vi alle bør kanskje bruke litt mer tid på å gjøre kjedelige ting, ifølge et kommende papir fra Academy of Management Discoveries, en journal publisert av Academy of Management, en bransje non-profit.

Guihyun "Grace" Park, en professor i ledelse ved Australian National University, forteller Omvendt at hennes oppdagelse antyder kjedsomhet kan bidra til å lette de "a-ha!" øyeblikkene ved å oppfordre oss til å være mer kreative. Dette skjedde både i en "lagre din egen ekkekontekst" (å måtte gjøre opp unnskyldninger), og i en institusjonell (brainstorming rundt et produkt.)

Med andre ord, hvis du virkelig ønsker å komme opp med kreative ideer, kan du være bedre hvis du bruker litt tid på å gjøre noe monotont først. Gå darn litt sokker, kanskje, eller gjør oppvasken. For å komme frem til dette funnet, utarbeidet Park også en ganske morsom studie: Hun tok to grupper mennesker og ga dem en haug med bønner. Kontrollgruppen var fancy og ble fortalt å lage kunst med deres bønner. Forsøksgruppen måtte sortere dem etter farge. (Parken startet ved å få dem til å telle bønner, men deltakerne fant dette for stimulerende.) Etter sine bønnerelaterte aktiviteter, ga Park alle to oppgaver. Først spurte hun dem om å komme med unnskyldninger for hvorfor de var sent for jobb. Deretter ba hun dem om å komme med forbedringer for en ny type pooper scooper.

"De i kedsomhetstilstanden hadde flere unnskyldninger og en bedre kvalitet på unnskyldninger. De var veldig nye og veldig originale, "forteller Park. "Da de engasjert seg i produktutvikling, kom de opp med mye mer innovative produktdesign, spesielt når de var høy i andre tiltak som kreativ tenkning."

Det er noen advarsler her: Noen mennesker virker som om de er mer utsatt for å få noe ut av kjedsomhet enn andre. Enda viktigere, for at denne effekten skal finne sted, må du også unngå de negative følelsene som følger med å kjede seg. (Med andre ord, ingen stewing over dine mange bortkastede talenter.) Små doser kan også være en del av ligningen. Parkens fattige bønnesorter måtte bare dumpe hjernen i omtrent en halv time. Stadig, Park sier at du også kan prale folk for å være bedre til å bli kjedelig.

"Disse disposisjonene, selv på statusnivå, kan manipuleres av riktig leder eller riktig miljø," sier Park. "Du kan manipulere folk til å være mer læringsorientert ved å si at det er OK å lage feil og feil, det er fint å oppfordre utfordringer, eller at det ikke er bra å fokusere på å unngå feil. Hvis disse oppfordres, er det mer sannsynlig at folk har læringsorienterte disposisjoner på et statusnivå, så disposisjoner der det synes å være fint å oppleve vanskeligheter, og derfor er det greit å utforske nye ting."

Det er sjelden å finne en arbeidsplassstudie som har nyttig innsikt uansett yrke. Alle må koker opp en unnskyldning hver gang om gangen. Kreativitet som arbeidsplasskompetanse er spesielt satt til å oppleve en av de største toppene i etterspørselen fra potensielle arbeidsgivere mellom nå og 2030, ifølge prognoser fra McKinsey Institute. Å kunne brainstorm pooper scooper forbedringer virker kanskje ikke helt relevant for jobben du har akkurat nå, men det kan sannsynligvis endres innen et tiår.

Ledere kan også se på Parks funn for å få råd om hvordan man skal dyrke mer kreative, risikovillige, gjennomtenkte medarbeidere (hvis du vil ha gode ideer, må du få folk til å føle deg komfortabel og foreslå potensielt skitne).

Til slutt tror jeg også at denne studien utelukker de ansatte som i øyeblikket kan være - bare litt! - tilbøyelig til å begynne å løpe ut klokken så langt som 2018 går. Helt ærlig, hvis du fortsatt har gass igjen i tanken på dette punktet, gjør du allerede resten av oss ser dårlig ut. (Den gjennomsnittlige arbeideren klokker ut 16. desember, ifølge en 2016-studie.) Så fortsett og ta den tiden du trenger komme tilbake på innboks null, gjenopprette skrivebordets Feng shui, eller gjøre noe annet som er litt tankeløst. Forskningen tyder på at du blir mer ferdig med denne gangen enn du kanskje skjønner.

På det notatet vil jeg løpe ut klokken litt akkurat nå ved å gå gjennom og trekke sammen alle de beste rådene jeg har møtt i de syv månedene jeg har skrevet dette nyhetsbrevet.

8. Spør den konvensjonelle visdom

En av de mest gjentatte visdommene om å investere er at unge bør kjøpe flere aksjer fordi, mens aksjer er risikofylte på kort sikt, går de nesten alltid opp på lang sikt. Denne konvensjonelle visdom er utbredt av mye forskning, men som en nylig pensjonert professor i næringslivet fant, ble mye av den forskningen utført av amerikanere i det 20. århundre som levde i ganske ekstraordinære tider. Zoom ut, og den konvensjonelle visdommen ser feil ut. For mye av det 19. århundre (som for amerikanere suget så hardt som det 20. århundre var bra, hvite hus brant ned, borgerkrig, etc.), det var faktisk bondholders som prevailed.

7. Bruk Health Tracking for å aktivere din synd av skam

Helse trackers kan skamme deg til å bli bedre om sengetid, lærte jeg, etter å ha tilbrakt en uke, spore søvnen min med en smart madrass.

6. Ikke bli dumpet med kredittkortpoenginflasjon

50-tusen-poeng påmeldingsbonuser. Et hundre tusen-poeng påmeldingsbonuser. Gratis tilgang til flyplassen lounge! Hvis alle disse nye kredittkortfordelene faktisk er så gode, hvorfor gjør de samme to kredittkortene alle de store rangeringene, årets, årets ut?

5. Del måltidet, gjør avtalen

Denne studien eier. Når du prøver å shmooze noen over mat, få sjetonger og salsa eller noe som lar deg spise ute av samme fartøy. Mennesker som gjør dette før forhandlinger kommer inn i, som halvparten av tiden.

4. Fortjeneste! Er! Viktig!

Hvis du er heldig dabbling i lager plukking eller annen spekulativ aktivitet, vær så snill å ikke glem å ta fortjenesten og å regne for skatter!

3. Stopp å svare på Bullshit Intervju Spørsmål

Folk som spør hjerneproblemer i jobbintervjuer er psykopater. Ya dodged en kule der, venn.

2. Send. Møte. Minutter. Gjør dem morsomme.

Dette er ganske selvsagt, men beviset er veldig overbevisende at vi alle trenger å gå opp i vårt spill når det gjelder møter, som egentlig ikke trenger å suge så ille.

1. Vær en bedre person i 2019

Vi har en tendens til å tenke på egenskapene som gjør oss likbare - en solfylt oppførsel, generell godhet - som arvelige egenskaper, men de er virkelig muskler som du kan lære å bøye. Å få folk til å like deg er noe du kan bli bedre på, men det har mindre å gjøre med å ha de beste vitsene og mer å gjøre med å innse når du har feil. Hvis noen av dere tar noen av de mange rådene jeg ga i 2018, håper jeg at det er dette: Godt nyttår, alle, og takk for at du leser. Strategien vil være av i neste uke. Jeg ser deg alle i 2019.

Dette har vært en tilpasset versjon av Strategi, en ukentlig nyhetsbrev om de mest relevante økonomiske, karriere- og livsstilsrådene du trenger for å leve ditt beste liv. Jeg er James Dennin, innovasjonsredaktør på Omvendt. Hvis du har penger eller karriere spørsmål du vil se besvart her, send meg en e-post på [email protected] - og send videre Strategi med denne linken!